Schwimmbad

21.6.02022

投稿写真:スイミングプール| ©Pixabay

競争

今週、私はXNUMX回目の北部地区の道路に出ましたが、今回はヨーロッパの大会に関連していました。 今年、ランポルツハウゼン小学校は本当に一生懸命働き、XNUMX人の地元の受賞者、XNUMX人の州の受賞者、XNUMX人の連邦の受賞者を紹介することができました。

それで、私と私の良い半分がハルトハウゼン・アム・コッハーに行くことは特別な喜びでした。 もちろん、市長もそうしました トーマス・アインファルト 今年も受賞者を個人的に祝福することはありません。

そして、次の授賞式は、私たちが南に向かっている金曜日に行われます。

大浴場

エルフィーホフマン 今日、Heilbronner Voice(21.06.2022年21月XNUMX日:XNUMX)で次のように述べています。プール運営のスペシャリストとして...[負担]多くの責任。 しかし、産業界での仕事とは対照的に、職業は低賃金です。 夏には、毎週末働きたいと思う人はほとんどいません。 それは理解できます。

残念ながら、彼女は、水泳のチャンピオンにとってさえ、認識と作業環境が非常に重要な役割を果たしているとは述べていません。 そして、ここハイルブロンでは、物事は特に悪いです! 一方では、これらの熟練労働者の多くは彼らの仕事に圧倒され、他方では 労働環境は災害です。 しかし、市長までの対応する上司は、彼らの仕事以外のことをする責任と責任があります。

それでもハイルブロンのプールの運用をある程度確保したい場合は、市の行政側で非常に厳格に行動するか、ハイルブロンの屋内プールと屋外プールのみをスイマーに開放する必要があります。検証可能な(!)証拠と人々を実行するために文明化される意欲。 これらはまた、救助および監督サービスを引き継ぐことができ、したがってライフガードを救済することができます。 そして、そこで働く従業員が人道的な状況を見つけるとすぐに、そしてその限り、彼らはまた彼らの仕事をうまくやることに満足するでしょう。

そして、それは新しい考えではなく、ハイルブロンで何十年にもわたって蔓延していた状況の説明にすぎません。

サイドの小さなメモ:ライフガードは、あらゆる種類の水処理であなたの一日を甘くしたり、回復期の治癒過程をサポートしたりする人です。

ラウンド外

残念ながら、私たちの社会ではあまりにも多くのことが完全にうまくいかない。 この理由のXNUMXつは、私たちの当事者による完全に誤った約束です。つまり、私たちは常にすべてを無料で無料で入手するというものです。 私たちの多くは、これを何十年も信じることができずに幸せであり、無能のサイクルが続いています。

したがって、能力、理解、責任を必要とするすべてのものが不足していることは、もはや秘密ではありません。 科学者、兵士、職人は何十年もの間レッドリストに載っていましたが、今では看護職も追加されており、最近、ライフガードの最低要件もあることに気付いた市民もいます。

一方、私たちはプロの政治家、弁護士、金融および保険の代表者、そしてあらゆる種類の管理職の従業員で通りを舗装することができます。

職人が来ない、戦争が差し迫っている、または他の助けが必要な場合、私たちの多くは私たちが問題を抱えていることにますます驚いています。

この問題の解決策は簡単で、パフォーマンスを再度認識し、適切な支払いを行うだけで済みます。とりわけ、これは少なくとも数十年は恒久的に行われます。 そのため、「XNUMX回限りの支払い」は単なる嘲笑やポピュリズムではありません。

だからこそ、私たちはパフォーマンスを要求することによってパフォーマンスを再認識しなければならないだけでなく、それに対して非常にお金を払う必要があります。 私たち兵士はzを稼ぎます。 B.最後に、私たち自身の給与グループであり、少なくとも私たちの給与をXNUMX倍にします。 また、実際に必要とされる他の職業でも賃金を大幅に引き上げる必要があります。 ただし、これは常に、提供されるサービスが正しいという要件に関連しています。「通りを離れる」ためだけに人々にお金を払う余裕はありません。

すべての財政は有限であるため、見返りとして、不要またはほとんど必要とされない投稿は合理化する必要があります。または、少なくともそれらの補助金を停止する必要があります。 保険会社、銀行、行政だけで、社会や経済を危険にさらすことなく、実際に必要な用途に数万を解放することができます。

全体として、ライフガードとともに、必要なアプリケーションと機能の有能な専門家を再び獲得します。 もちろん、従業員を人間のように扱うという条件の下でのみです。 これを行わないと、特に他に優れた雇用主がいる場合は、将来的に従業員を獲得できなくなります。


今日の間違い

写真にエラーが見つからない場合、責任者は何ヶ月も無駄に探しているので、それは大したことではありません。

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