Archive

写真を投稿: アーカイブ | © Pexels on Pixabay 

仕事としては珍しく、遅くまでスタッフの仕事を任されていました。 一方で、それは実際に私の性質に非常によく合っていましたが、他方では逆効果でした. 特に管理職の方は、事前にスタッフの仕事について少しでも知っておく必要があります。 振り返ってみると、リーダーがいなくてもリードできることはわかっていますが、これが関係者全員にとって必ずしも有利であるとは限りません。

そして、スタッフの仕事を初めて経験するやいなや、アーカイブの存在に気づきました。 アーカイブなくして、優れたスタッフの仕事、管理、およびプロジェクト管理はありません。 まず第一に、バックアップや特大の電子メール アカウントはアーカイブではありません。

そして、アーカイブの必要性とその利点に気付くとすぐに、作成者が誰にも知られていない機密情報をアーカイブする方法について自問する必要がありました。

一方で、少なくともここドイツでは、おそらく西洋文化全体で、本当にすべてのアーカイブがあることも知っています。 そして、私はすぐにそれをチェックアウトする必要があります。 ジョセフ・ヘンリッヒ 論理的には、彼の著書「The WEIRDest People in the World: How the West Becameologically Peculiar and特にProsperous」でアーカイブについて言及する必要がありました。 いずれにせよ、アーカイブできないもの、さらにはアーカイブがないものは、紙に書き留める価値がまったくないと言えます。

場合によっては、最初に、自分の文書をアーカイブする必要があることをアーカイブに通知する必要があります。 関連する法律、法令、または規則を参照できると役立ちます。 アーカイブはそれ自体が科学であり、理想的にはアーカイブのトレーニングを受けた人々によって行われるため、非常にエキサイティングです。

アーカイブが必要だと思うものと、実際にアーカイブされているものを体験するのは、いつもワクワクします。 さらに興味深いのは、アーカイブする価値がまったくないと考えているものですが、文字通りすべてのアーキビストの口を潤します。 そのため、すべての文書をアーカイブに引き渡す必要があり、最終的にアーカイブに入れるものを現場のアーキビストが決定することが事前に合意されていたという結論に達しました。

協会の会長として、私は現在、XNUMX つの非常に異なるアーカイブを扱っています。 ハイルブロン市アーカイブ、これは Freie Wahlervereinigung Heilbronn e のアーカイブです。 V.在庫D 158として管理され、一方では 欧州連合の歴史的アーカイブ ヨーロッパ連合ハイルブロンのアーカイブを参照コード EUHN で管理しています。

これにより、将来の世代が両協会のボランティア活動について自分自身のイメージをつかむことができます。