マインドゲーム

注目の写真:クォータルール| ©SelverUčanbarlićonPixabay

最近、議会の平等を最終的に確保し、女性の割合を50%に大幅に増やすことが再び求められています。 この要求の正当化は、私たちの社会では約50%が女性であるという事実です。

クォータだけではどんな変化も実現できないと思いますが、社会の草の根から国会や政府に至るまで、精神的にすべてをやり遂げることができます。 しかし、まず第一に、私は一般的に、民主的プロセスにおける割当は、市民の要求された自由な決定を完全に妨害するので、絶対的に非民主的であると考えていることに注意する必要があります。

基本的に、議会に選出される本当のチャンスを得るには、党または有権者のグループに所属している必要があります。 したがって、適切な候補者を指名するのは政党と選挙グループの責任です。

全体を最初から完全に透明でもっともらしいものにするために、政党と選挙グループも約50%の女性の割合を持っていることは論理的です。 したがって、この50%がないと、これらの当事者は、この50%のハードルを下回るとすぐに、承認を受けたり、承認を失ったりすることはできません。

党および選挙グループでは、すべての作業部会およびその他の会議も、働くことができるようにするために女性の50%のシェアを持たなければなりません。

もちろん、委員会または議会は、出席しているすべての人の50%が女性である場合にのみ選出または投票することができます。

申請者、理事会メンバー、および会長会のリストは、女性の50%のシェアを持っている場合にのみ、有効または実行可能であり、定員になります。

すべての政党と有権者のグループが実際に「引用」されるとすぐに、各議長の後に議長が続くことも可能であり、可能であれば、「二重のリーダーシップ」で作業することも可能です。議会は、ifsとbutsの意志なしで割り当てで満たされることができます。

この背後にある理論的根拠は、有権者が可能な限り最良の選択をすることができるように、すべての側で利用可能な十分な男性と女性の候補者がいるということです。

候補者のすべてのリストは男性と女性を交互に記入し、次の投票用紙のそれぞれの後続のリストはもちろん女性と男性を交互に入力します。

有権者に50%の女性にも投票するように指示したり、50%の女性が表示されていない投票用紙を無効にしたりする必要がないように、よく知られているオーバーハングの義務を使用して、最終的に50%を確保できます。

もちろん、議会の仕事は党の仕事と同じように構成されなければならず、政府もそれらの半分で構成されなければならないでしょう。

この短くて素早い思考実験の後でさえ、私はまだこのように社会的プロセスに介入すべきだとは信じていませんが、議会だけに割り当てを設定することは絶対に非民主的であり、完全に無意味であるという意見をさらに強く感じています。


「すべての問題には解決策があります-女性でさえ。」

ルークの物語のザックとしてのセス・グリーン(2012)