注目の写真：クォータルール| ©SelverUčanbarlićonPixabay
最近、ようやく議会における平等な権利を確保し、女性の割合を50％に大幅に増やすよう求める声が新たに高まっています。 この要求が正当化されるのは、社会の約 50% が女性であるという事実です。
クォータだけではどんな変化も実現できないと思いますが、社会の草の根から国会や政府に至るまで、精神的にすべてをやり遂げることができます。 しかし、まず第一に、私は一般的に、民主的プロセスにおける割当は、市民の要求された自由な決定を完全に妨害するので、絶対的に非民主的であると考えていることに注意する必要があります。
基本的に、議会に選出される本当のチャンスを得るには、党または有権者のグループに所属している必要があります。 したがって、適切な候補者を指名するのは政党と選挙グループの責任です。
最初から全体を完全に透明でもっともらしいものにするためには、各政党や有権者団体が女性の割合を約50％にするのは当然である。 したがって、この 50% がなければ、これらの当事者は承認を受けることができず、この 50% のハードルを下回るとすぐに再び承認を失うことになります。
政党や有権者グループにおいて、行動を起こすためには、すべての作業グループやその他の会議でも女性の割合が 50% でなければなりません。
もちろん、委員会または会議は、出席者全員の 50% が女性である場合にのみ選挙または投票を行うことができます。
申請者リスト、理事会、幹部会は、女性の割合が 50% である場合にのみ有効または機能し、意思決定を行うことができます。
すべての政党と有権者のグループが実際に「引用」されるとすぐに、各議長の後に議長が続くことも可能であり、可能であれば、「二重のリーダーシップ」で作業することも可能です。議会は、ifsとbutsの意志なしで割り当てで満たされることができます。
この背後にある理論的根拠は、有権者が可能な限り最良の選択をすることができるように、すべての側で利用可能な十分な男性と女性の候補者がいるということです。
候補者のすべてのリストは男性と女性を交互に記入し、次の投票用紙のそれぞれの後続のリストはもちろん女性と男性を交互に入力します。
有権者に50％の女性に投票しなければならないと伝えたり、50％の女性が含まれていない投票用紙を無効にしたりする必要がないようにするために、よく知られたオーバーハング義務を利用して最終的に50％を確保することができます。
もちろん、議会の仕事は党の仕事と同じように構成されなければならず、政府もそれらの半分で構成されなければならないでしょう。
この短くて素早い思考実験の後でさえ、私はまだこのように社会的プロセスに介入すべきだとは信じていませんが、議会だけに割り当てを設定することは絶対に非民主的であり、完全に無意味であるという意見をさらに強く感じています。
「すべての問題には解決策があります-女性でさえ。」
ルークの物語のザックとしてのセス・グリーン（2012）
