注目の画像：チェスの駒| ©Pixabay
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マラソン
第50回ニューヨークマラソンは今週の日曜日に開催されます。 そして、私の仲間がニューヨークから戻ってきて彼らの素晴らしい経験を報告するたびに、私は来年も走ることを決心しました。
良い30年後、私はまだ成功していません、そして今、私はもう合理的な言い訳が本当にないので、私はもう歩くことができません-実際には唯一の本当の言い訳です。
これから何を学びますか？ ある時点ですべてに手遅れになるので、物事を延期し続けるべきではありません。 まだ幸せで元気に走っている私の友人は、私が別の交通手段を使うことを確かに提案し、また私に全ルートを同行することを提案します。
私はおそらくこの申し出を自分で断るだろうから、都市を42,125 km自発的にジョギングするよりも、他のことが私にとって重要であることを受け入れなければならないかもしれない。
たとえばニューヨークでは、私は長距離を歩いたり旅行したりするのが好きですが、スポーツスーツや何千人ものランナーのグループでは実際にはそうではありません。
ですから、仲間とそれに対応する貢献について回想するだけで十分です。 ニューヨークタイムズで 読むために、そしてこれは私が森の中で私のラウンドを頻繁に行ったことを確信しています-ほとんど一人でそして考えを失いました。
スキル不足
「専門家と一度だけ仕事をする。」この声明は、将来ドイツでますます頻繁に聞かれる可能性があります。 「昨年、多くの企業は、2021年には熟練労働者が不足すると想定していました。」 BertelsmannFoundationの調査によると。 調査は続けられます。「実際、現在の分析が示すように、状況はさらに悪化しています。 熟練労働者の移民は問題を軽減するのに役立っています。 しかし、それは企業にとって従属的な役割を果たすだけです。」
確かな専門家であっても、結果を確認する方が常に良いことを除けば、それはほぼすべてを物語っています。なぜなら、そこにも重大な間違いがますます一般的になっているからです。 ただし、これは永続的な過負荷で正当化されることが多く、したがって熟練労働者の不足にまでさかのぼることができます。
また、特にパンデミックの真っ只中にあるため、医療部門が熟練労働者の不足によって特に影響を受けていることもそれほど驚くべきことではありません。 そしてここでも、外部から適切な熟練労働者を獲得し、それによって地元で熟練労働者の不足を生み出すことが合法であるかどうかを自問する必要がありますか？
そして、バスの運転手がますますトラックを運転し、その結果として公共交通機関が苦しんでいる英国で現在見られるように、熟練労働者の内部再配置は解決策ではありません。 これはまた、余剰の公的部門の従業員を社会的に必要であり、またすべての人が緊急に必要としている仕事に就けることがまだ可能かどうかという問題を提起します。
これは、公共サービスを必要なものに戻し始め、さらに、特に、通常は肘掛け椅子に座って完全に不要なものぶらぶらしている会議を制限します。
なぜなら、熟練労働者の不足は、主にここでの仕事の一般的な誤解であり、誤った約束と少なくとも時代遅れのイデオロギーの直接的な結果であるためです。
そして、企業、ひいては民間部門でさえ、非常に迅速に多くの首長を見つけますが、インド人はますます少なくなっています。 そして、社会は首長だけで構成することはできないので、彼ら全員がインド人の仕事を喜んでやらない限り、私たちの社会の再考は緊急に行われなければなりません。
そうして初めて、将来的に熟練労働者が不足することはありません！
ボーム
昨日はとても楽しい行動がありました。 林業局の監督の下、若者たちはシュヴァインツベルクに2本の木を植えました。 オークがそれらの中にあり、あまりエキゾチックでない種が使用されたのはさらに良いことです。
このキャンペーンに参加してくださった学生や研修生の皆さん、ありがとうございました。 とても楽しかったので、またすぐにやりたいと思っています。 ハイルブロン市の森には、新しい木を植えるのに十分なスペースが常にあります。
しかし、私たちのフォレスターが木を優雅に古くし、最初の機会にそれらすべてを現金化しないことを許可するのが最善でしょう。
その日の誕生日
アート·ガーファンクル
