コンサルタントであること

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外部コンサルタントにとって唯一賢明な雇用は、配管工の役割を担うことだと私は考えています。

企業は情報の流れの滞りという問題を抱えていますが、これは意外と自社のリソースだけでは解決できません。

ここで外部コンサルタント（配管工）の出番です。 彼は障害物を探し、見つけて取り除きます。 業務は継続でき、会社は請求書を受け取ります。