官僚主義の削減

投稿写真: ブリッツ | ©PixabayのPIROによる画像

毎年、各政党は官僚機構の削減を要求しているが、それは常に官僚機構の増大につながり、各政党には次の選挙戦までにさらなる官僚機構の削減を要求する機会が与えられている。

官僚主義が過剰に発生するのは、必要以上に官僚が存在し、官僚主義によって自分たちの存在を正当化したいという理由だけであり、悪循環が始まっています。

その間、ドイツのすべての政権は人類の災難、正確にはXNUMX番目に当たる政権である。

私たちはすべてを知っており、同時に行政を大幅に縮小する場合にのみ官僚制を削減できることを何十年も前から知っています。 ドイツでは現在、従業員の50％相当を解雇すれば、それ以上の行動をとらなくても官僚機構が即座に再び機能し始めるところまで進んでいる。 次に、人工知能を追加し、資格のある従業員の 50 人を昇進させ、従業員の XNUMX% を再び解雇します。

見よ、私たちは再び政権を機能させています。

残念なことに、現在の官僚主義の削減要求により、再び不必要で資格のない従業員が生み出され、その従業員はさらに官僚主義を通じて官僚主義の削減に対処しなければならないことになります。

そこに汚職と縁故主義が少し加わると、我々は再び「ヨーロッパの病人」になってしまう。